Soft skills & hard skills – это определённые умения, которые актуально развивать в любом возрасте. Soft skills – это личные качества человека, которые помогают гармонично находить и эффективно налаживать связи с другими людьми. Другое название – гибкие навыки, их измерить почти невозможно. За soft skills отвечает правое полушарие – эмоциональный интеллект, эмпатия. Чтобы создать достаточные условия для развития soft skills у школьников и студентов, нужно понимать цели обучающихся, а затем уже создавать необходимые условия для улучшения качеств и компетенций, которые им пригодятся в ближайшем будущем. Таким образом, навыки – это ежедневная работа, отработка действий. Благодаря системному повторению они откладываются в поведении личности и потом автоматически воспроизводятся. Soft skills – это про коммуникацию, логистику, ведение презентаций и лидерство. Именно вышеперечисленные умения помогают реализоваться в различных сферах. Овладев ими, вы станете работником, выполняющим широкий спектр задач.

Конечно, важны и профессиональные качества, их называют hard skills. Под этими словами подразумевают знания, которые были получены в школе или в университете. Доказательством этих умений будет служить диплом, грамота, благодарственное письмо или сертификат. За hard skills отвечает левое полушарие – когнитивный интеллект, логика. А вот подтверждением soft skills будет эрудированность, ежедневное совершенствование моральных качеств и постоянное развитие. Таким образом, это надпрофессиональные навыки, от которых зависит карьерный рост и реализация в компании.

В наши дни необходимо быть личностно развитым и уметь кооперироваться, работать в команде. Интересно, что еще десять лет назад специалисту было достаточно выполнять определённый системный набор задач за рабочим столом и занимать свою нишу в системе труда. Но сегодня компании в погоне за многофункциональными сотрудниками. Например, у меня, как у начинающего журналиста на первом месте в списке умений стоит soft skills. Эти два слова сразу определяют, что я владею такими навыками, как сбор информации, ее обработка, умение формулировать и оформлять мысли в понятный материал, не нарушая дедлайнов. Стоит отметить, что эти пункты также необходимы и в других профессиях, например таких, как бухгалтер, адвокат, предприниматель или ученый.

Формирование soft skills в ЦНиИС «Вершина познания» происходит во многих проектах. Обратимся к I Предпрофильной сессии в Санкт-Петербурге, участниками которой стали старшеклассники из Нового Уренгоя. Программа нового образовательного проекта рассчитана на учащихся 8-9 классов и состоит из трех частей:

  1. Знакомство с учебным процессом, условиями поступления и обучения в вузах Санкт-Петербурга (по выбору участников сессии).
  2. Образовательная программа: посещение практических и лабораторных занятий по физике, робототехнике, программированию, 3D моделированию и др., проводимых ведущими преподавателями вузов по профильным направлениям подготовки к поступлению в вузы.
  3. Культурно-познавательная программа: уроки-экскурсии по городу Санкт-Петербургу и его окрестностям с посещением удивительных мест, связанных с уникальной историей Санкт-Петербурга в разные эпохи (реформы Петра I, Золотой век Екатерины II и ее современники, правление Николая II, трагедии Первой и Второй мировых войн и др.) и самых интересных мест, связанных с жизнью известных писателей и поэтов; познавательно-образовательная экскурсия по авторскому маршруту «Литературный Петербург»; поездка в Царскосельский лицей, где ребята не только увидели аудитории, в которых постигали азы науки и жили лицеисты, в том числе и юный А. С. Пушкин, но и узнали интересные факты о процессе обучения в XIX веке.

Таким образом, благодаря участию в авторских культурно-образовательных программах, разработанных директором ЦНиИС «Вершина познания» доктором педагогических наук, профессором Федоряк Людмилой Михайловной и директором по стратегическому развитию Федоряк Александрой Алексеевной, участники I Предпрофильной сессии реализовали свой потенциал, пополнили базу знаний, отработали навыки коммуникации, проверили умение работать в команде и научились новому во время мастер-классов.

@vershina_poznaniya_spb
@obrazovanie_i_kachestvo_zhizni

Анастасия Князева

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

error: